「塾に携わる職種って何がある？」
「塾講師の職種と仕事内容が知りたい！」
この記事では上記の疑問を解決します。
具体的には
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塾講師は職務経歴書の業種・職種に何と書く？
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塾講師の職種と仕事内容
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学習塾で働く人たちの職種は？
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塾運営に関わる人たちの職種
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塾に関わる仕事で求人が多い職種は？
の順に解説します。
6分程で読めるのでぜひ一読ください。
塾講師は職務経歴書の業種・職種に何と書く？
「塾講師の経験があるけど、職務経歴書にはなんて書けばいいの？」
塾講師を経験した方の中には、このような疑問を持っている方もいますよね。
結論をいうと、塾講師の経験を職務経歴書に書く場合、業種は「教育・研修」などに分類されることが一般的です。
職種は「講師」や「塾講師」と書き、個別指導か集団指導か、対象の学年や担当科目もあわせて書いておくと、具体的な仕事内容が伝わりやすくなります。
ただし職種については、実際に担当していた仕事の内容によって書き方が変わる場合があります。
塾講師の職種と仕事内容
ここまで、塾講師の業種は「教育・研修」などに分類されることを確認してきました。
では、塾講師の職種と仕事内容には、どのようなものがあるのでしょうか。
塾では、生徒の学習を支えるために、さまざまな人がそれぞれの役割を担っています。
この項目では、塾講師をはじめ、生徒の学習に直接関わる職種とその仕事内容を紹介します。
塾講師
まずは、代表的な職種である塾講師です。塾講師は、集団授業や個別指導の形で授業を行います。
個別指導であれば、生徒一人ひとりの学力や目標に合わせて、学習をサポートするのが塾講師の役割です。
また、教科や学年によっては専門性が求められることもあります。
たとえば、高校受験や大学受験の対策を担当する場合です。担当する科目によっては、より高度な知識やスキルが求められることもあります。
チューター
次に紹介する職種は、チューターです。チューターは、講師のサポートから事務作業まで、幅広い業務を担当します。
具体的には
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講師の教務サポート
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生徒からの質問・相談への対応
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授業の準備
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テキストのコピー・採点
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生徒の出欠の確認
などです。
チューターは、講師と協力しながら、生徒とも近い距離で関わる職種です。そのため、コミュニケーション力や、相手の立場に立って考える力が大切になります。また、生徒からの質問や相談にも対応するため、一定の学力も求められます。
試験監督
次に紹介する職種は、試験監督です。試験監督は、塾が行う模試などの試験の進行や、不正がないかの確認を行います。
具体的には
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会場の準備
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試験用紙の配布・回収
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試験中の不正の確認
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不正があった場合の対応
などです。
試験は朝から始まることが多く、受験者が来る前から準備が始まるため、出勤時間が早くなることがあります。また、試験の進行だけでなく、受験生が落ち着いて試験に臨めるように気を配ることも大切な役割です。
テスト採点者
最後に紹介する職種は、テスト採点者です。テスト採点者は、模試などの答案を採点します。
採点結果は生徒がこれからの学習を考える材料になるため、正確な採点が求められます。
また、国語や英語などの記述問題では、正解の書き方が1つとは限りません。そのため、採点基準に沿って柔軟に判断する力と、その科目の学力の両方が必要です。
塾によっては採点マニュアルが用意されている場合もあります。ただし、短期間に集中して採点することが多いため、スケジュール管理の力や、根気強く取り組む力も大切になるでしょう。
学習塾で働く人たちの職種は？
授業に直接関わる職種のほかにも、学習塾ではさまざまな人が働いています。
教室長
教室長は、学習塾の各教室の責任者です。スクールマネージャーと呼ばれることもあります。
教室長の役割はとても重要で、業務は多岐にわたります。
具体的には
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講師のシフトの調整
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講師の育成やサポート
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教室の売上の管理
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生徒・保護者への対応
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生徒募集の計画づくり
などが含まれます。
事務
事務スタッフは、学習塾の運営に必要なさまざまな業務を担当します。
具体的には
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教材や備品の購入・管理
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入試や学校の情報収集
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生徒情報の管理
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資料作成
などが含まれます。
事務スタッフは、塾の運営を支えるバックオフィスの役割を果たしています。塾がスムーズに運営されるために欠かせない存在です。
受付
受付スタッフは、学習塾の窓口対応を担当します。
具体的には
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窓口・電話・メールなどでの保護者対応
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生徒・職員の入退室の確認
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来客対応
などが含まれます。
受付スタッフは、生徒や保護者が最初に接する存在として、丁寧な対応が求められます。そのため、コミュニケーション力がとても大切です。また、保護者からの質問や相談にも対応するので、塾のサービスや教育方針についての知識も必要になります。
塾運営に関わる人たちの職種
ここまで、塾講師の職種や、学習塾で働く人の職種を紹介してきました。
この項目では
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運営
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総務
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労務
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人事
といった、塾の運営に関わる職種を紹介します。
それぞれの役割や業務内容を、詳しく見ていきましょう。
運営
運営は、学習塾の運営の根幹に関わる仕事で、教室長として働くことも多い職種です。
具体的には
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売上や生徒数などのデータ分析
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教室の運営状況やカリキュラムの確認
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シフトや指導方法の確認
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進路相談や個別指導
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保護者会や面談の対応
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説明会の開催や新入生の受け入れ
などです。
運営スタッフは教室長として働くことも多いため、教室の運営に関わる幅広い業務を担当します。
総務
総務は、業務の範囲が幅広く、柔軟さが求められる職種です。
具体的には
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教室の維持管理
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消耗品の補充
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契約書や規程の整理
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電話・来客対応
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経費精算
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予算管理
などです。
学習塾の運営において、社員や講師が働きやすい環境をつくる役割を担っています。
労務
労務は、労働法や社会保険の知識が求められる、専門性の高い職種です。
具体的には
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勤怠の記録
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有給休暇の管理
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給与明細の作成や支払いの手続き
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社会保険や退職金制度の手続き
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健康診断の手配
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労働安全衛生に関する対策
などです。
学習塾を運営する会社の社員や講師の、労働に関する事務を担当します。
人事
人事は、組織全体のバランスを考えながら業務を進めることが求められる職種です。
具体的には
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求人広告の作成
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面接対応
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研修や評価制度の設計
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人員配置
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昇格・降格の決定
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労働組合との交渉
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労働問題の解決
などです。
学習塾を運営する会社で、一人ひとりが力を発揮できる配置や仕組みを考え、実行する役割を担っています。
塾に関わる仕事で求人が多い職種は？
塾業界にはさまざまな職種があり、塾講師をはじめとした求人も数多くあります。
ここでは、アルバイトや正社員として働くうえで人気のある職種を紹介します。
アルバイトであれば塾講師系
塾業界でアルバイトとして働く場合、塾講師やチューターが特に人気です。
得意な科目を活かして働ける職種のため、特に大学生から多く選ばれています。また、試験監督のように単発で働ける仕事もあるので、短期間で働きたい方にも向いています。
自分の知識や経験を活かしながら、生徒の成長に関われることが、大きなやりがいにもつながります。
正社員であれば教室長も
正社員として塾業界で働きたい方には、教室長や教室長候補という選択肢があります。
多くの教室を運営している塾では、新しい教室を開くのに合わせて、教室長や教室長候補を募集していることがあります。教室長は教室の運営をまとめる立場として幅広い業務を担当するため、自身のスキルアップにもつながるでしょう。
教育に携わりながら、マネジメントの経験も積めるため、キャリアアップを目指す方にも向いている職種です。
まとめ
ここまで、塾講師の職種や仕事内容、それ以外に学習塾で働く人たちの職種を紹介してきました。
学習塾に携わる職種は、塾講師以外にもたくさんあります。
教育に携わる仕事で、塾講師以外の職種を考えている方は、ぜひ検討してみてください。
