仕事についてAbout
組織の隙間を埋める、
最強の歯車。
歯車というと悪い印象を持つかもしれませんが、そうではありません。自らの役割を全うするという意味で、組織にとっては必要不可欠な存在であり、CEOや役員なども歯車の1つです。
Nogifaのオープンポジションは、幅広いポジションをこなせる、最強の歯車です。専門性を武器に替えの効かない人材になるのではなく、各職種でパフォーマンスを発揮できるという点で、替えの効かない人材を目指します。
Nogifaに必要不可欠な人材として、組織の隙間を埋めてパフォーマンスを最大化するのが、オープンポジションの役割です。
向いている人Suitable
こんな人が向いています。
オープンポジションは、幅広い業務に従事しながら適性を判断するため、職種特有の基準はありません。
- 01共通の基準全ては、人間性から。
誠実さ、責任感、ポジティブ、適度な自信、思いやり。私たちは、人間性を1番大切にしています。能力や実績ではなく、人として尊敬できることが、全職種共通の採用基準です。
募集要項Job description
募集要項
- 業務内容
ライティング業務
SNS運用業務
コーチ業務
経理関連業務
その他（現在募集中のいずれかの職種業務）
- 必要条件
NogifaのVMVに共感できる方
大学合格者（在学中も含む）
週10時間以上働ける方
- 歓迎条件
逆転合格の経験をお持ちの方
人間力に自信のある方
- 報酬
3万円〜最大30万円（役職に応じて変動）
研修期間は2万円
インセンティブ：1万円〜最大10万円（役職に応じて変動）
- 勤務地
原則リモート
週1回のみ渋谷への出勤あり
- 雇用形態
業務委託（インターン）
- 勤務時間
週10時間〜
フルフレックス制（お好きな時間に勤務可能です）。週によって勤務時間は多少変動します。
- 試用期間
1か月
- 福利厚生
交通費（1万円まで）
スキルアップ支援
採用フローProcess
応募から採用まで
- STEP 0カジュアル面談
Nogifaの理解を目的に実施します。働く上での疑問点や不安なこと、会社についての疑問も何でもお聞きください。実施しないことも可能です。
- STEP 1書類選考
面接に進む前に、応募書類を提出していただきます。
- STEP 21次面接
質問を通して、Nogifaとマッチしているか、オープンポジションへの適性があるかを判断します。
- STEP 32次面接
ここまでの情報に対する深掘りを行い、人間性や人柄に対する最終確認を行います。
- STEP 4合否通知
数日以内に通知します。不採用の場合でも必ず通知します。
よくある質問FAQ
カジュアル面談は必ず必要ですか？
任意です。必要な場合のみお申込みください。
研修は充実していますか？
はい。3か月間しっかり行いますので、ご安心ください。
学生でも応募できますか？
もちろん可能です。
応募から採用までどのくらいかかりますか？
日程調整次第ですが、最短で1週間です。