Nogifa
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OPEN-POSITION

オープンポジション

オープンポジションは、特定の業務ではなく、幅広い業務に従事するジェネラリストです。
人事、マーケティング、広報、教務など幅広い業務に従事し、組織のパフォーマンスを最大化します。

ABOUT

替えの効かない、
歯車になる。

歯車というと悪い印象を持つかもしれませんが、そうではありません。
自らの役割を全うするという意味で、組織にとっては必要不可欠な存在であり、CEOや役員なども歯車の1つです。


Nogifaのオープンポジションは、幅広いポジションをこなせる、最強の歯車です。
専門性を武器に替えの効かない人材になるのではなく、各職種でパフォーマンスを発揮できるという点で、替えの効かない人材を目指します。


Nogifaに必要不可欠な人材として、組織の隙間を埋めてパフォーマンスを最大化するのが、オープンポジションの役割です。

募集要項を確認する

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SUITABLE

Nogifaのオープンポジションは、
こんな人が向いています。

Nogifaは、採用基準を明確に定めています。採用基準は、全職種共通の基準と職種特有の基準が存在します。
オープンポジションにおいては、幅広い業務に従事しながら適正を判断するため、職種特有の基準はありません。

1.共通の基準

全ては、人間性から。
FAST-UPが最も
大切にしていることです。

誠実さ、責任感、ポジティブ、適度な自信、思いやり。

私たちは、人間性を1番大切にしています。能力や実績ではなく、人として尊敬できることが、全職種共通の採用基準です。

FLOW

採用フロー

0

カジュアル面談

Nogifaの理解を目的に、カジュアル面談を実施します。働く上での疑問点や不安なこと、会社についての疑問も何でもお聞きください。

※カジュアル面談を実施しないことも可能です

1

書類選考

面接に進む前に応募書類を提出していただきます。

2

1次面接

質問を通して、Nogifaとマッチしているのか、経理アシスタントに適正があるのかを判断します。

3

2次面接

ここまでの情報に対する深掘りを行い、人間性や人柄に対する最終確認を行います。

4

合否通知

数日以内に合否を通知します。不採用の場合でも必ず通知します。

JOB DESCRIPTION

募集要項

F&A

よくある質問

Q

カジュアル面談は必ず必要ですか?

A

任意です。必要な場合のみお申込みください。

Q

研修は充実していますか?

A

はい。3ヶ月間みっちり行いますので、ご安心ください。

Q

学生でも応募できますか?

A

もちろん可能です。

Q

応募から採用までどのくらいかかりますか?

A

日程調整次第ですが、最短で1週間です。

VALUE

疑問や不安は、
テキストでもご相談頂けます。

FAST-UPに関する疑問や不安は、公式ラインからご相談頂けます。
お気軽にお問い合わせください。

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